İş Hukuku

İşçi-işveren ilişkilerinde ortaya çıkan uyuşmazlıkların hem işçi hem de işveren bakımından dengeli ve hukuka uygun şekilde çözülmesi büyük önem taşır. İş sözleşmelerinin hazırlanması, feshi, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ve diğer işçilik alacakları konularında kapsamlı hukuki destek sağlıyorum.

İşe iade davaları, mobbing iddiaları, iş kazası ve meslek hastalığı kaynaklı tazminat davaları ile toplu iş hukuku alanındaki uyuşmazlıklarda müvekkillerimin haklarını etkin biçimde savunmayı amaçlıyorum.